scroll
HBO-programma Bedrijfskunde en HRM
1 Welkom!
Welkom bij de proefles van de opleiding HBO-programma Bedrijfskunde en HRM . Door het doen van deze proefles krijg je meer inzicht in wat je kunt verwachten van het studeren bij NTI. Wij vinden het belangrijk dat jij een weloverwogen studiekeuze maakt. In deze proefles duik je in de lesstof en zie je hoe het lesmateriaal eruitziet. Natuurlijk kunnen we in deze proefles maar een heel klein gedeelte van de lesstof behandelen, we hopen dan ook dat dit onderwerp je aanspreekt ;-). Tijdens het doornemen van de lesstof kun je jouw kennis gelijk testen met de meerkeuzevragen!
Succes met de proefles!
2 Proefles: HBO-programma Bedrijfskunde en HRM
Korte samenvatting van de opleiding
Het HBO-programma Bedrijfskunde en HRM biedt een brede basis in de wereld van het bedrijfsleven en human resource management. Je leert hoe organisaties functioneren en hoe je medewerkers kunt ondersteunen en ontwikkelen. Deze opleiding is interessant voor iedereen die een carrière in het bedrijfsleven of HRM ambieert, of voor professionals die hun kennis willen uitbreiden en verdiepen.
Wat ga je leren?
- Organisatiekunde: Je leert hoe organisaties zijn opgebouwd en functioneren. Dit helpt je om de dynamiek binnen een bedrijf te begrijpen.
- HRM-theorieën: Je ontdekt verschillende theorieën over personeelsmanagement en hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
- Leiderschap en communicatie: Je ontwikkelt vaardigheden om effectief te communiceren en leiding te geven aan teams.
- Strategisch management: Je leert hoe je strategische plannen kunt opstellen en implementeren om de doelstellingen van een organisatie te behalen.
Dit is een selectie van de onderwerpen die aan bod komen. De kennis die je opdoet, kun je direct toepassen in de praktijk.
Theorie over de opleiding
In het HBO-programma Bedrijfskunde en HRM is het belangrijk om te begrijpen hoe organisaties functioneren. Een organisatie is als een levend organisme. Het heeft verschillende onderdelen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Denk aan een team sport: elke speler heeft zijn eigen rol, maar samen werken ze naar de overwinning. Dit principe geldt ook voor bedrijven. Elk teamlid, van de manager tot de stagiair, draagt bij aan het succes van de organisatie.
Een belangrijk aspect van organisatiekunde is de structuur. De structuur van een organisatie bepaalt hoe taken en verantwoordelijkheden zijn verdeeld. Dit kan variëren van een hiërarchische structuur, waar beslissingen van bovenaf worden genomen, tot een platte structuur, waar teams meer autonomie hebben. Het begrijpen van deze structuren helpt je om effectiever te communiceren en samen te werken binnen een organisatie.
Daarnaast is het essentieel om te kijken naar de cultuur van een organisatie. De cultuur omvat de waarden, normen en gedragingen die binnen een organisatie heersen. Een sterke cultuur kan medewerkers motiveren en betrokken houden, terwijl een zwakke cultuur kan leiden tot ontevredenheid en hoge verloopcijfers. Het is jouw taak als HR-professional om deze cultuur te begrijpen en waar nodig te verbeteren.
Tot slot is strategisch management een cruciaal onderdeel van de opleiding. Dit houdt in dat je leert hoe je lange-termijndoelen kunt stellen en plannen kunt maken om deze te bereiken. Het is vergelijkbaar met het plannen van een reis: je hebt een bestemming (doel) en je moet de beste route (strategie) kiezen om daar te komen. Dit vereist inzicht in de interne en externe omgeving van de organisatie, evenals de middelen die beschikbaar zijn.
Door deze kennis te combineren, ben je in staat om een waardevolle bijdrage te leveren aan een organisatie en haar medewerkers. Je leert niet alleen de theorie, maar ook hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
Omdat onze opleidingen regelmatig herzien worden kan het voorkomen dat deze theorie niet exact voorkomt in de opleiding. Wil je zeker weten welke theorie in de opleiding voorkomt? Vraag het onze studieadviseurs.
Multiplechoicevraag over de theorie
Wat is een belangrijk aspect van de cultuur binnen een organisatie?
- A) De fysieke locatie van het kantoor
- B) De waarden en normen die binnen de organisatie heersen
- C) Het aantal medewerkers
- D) De producten die de organisatie verkoopt
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
Extra interactieve opdracht (optioneel)
Denk na over een organisatie waar je bekend mee bent. Beschrijf in een paar zinnen de cultuur van deze organisatie. Hoe beïnvloedt deze cultuur de manier waarop medewerkers met elkaar omgaan?
Multiplechoicevragen over het onderwerp van de opleiding
1. Wat is een belangrijk doel van HRM?
- A) Het verhogen van de winst
- B) Het verbeteren van de klanttevredenheid
- C) Het ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling
- D) Het verminderen van de kosten
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
2. Wat is een kenmerk van een platte organisatiestructuur?
- A) Veel hiërarchische lagen
- B) Weinig autonomie voor teams
- C) Directe communicatie tussen medewerkers en management
- D) Strikte regels en procedures
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
3. Wat is een belangrijk onderdeel van strategisch management?
- A) Het analyseren van de interne en externe omgeving
- B) Het opstellen van dagelijkse taken
- C) Het verhogen van de productiviteit
- D) Het verminderen van personeelskosten
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
Waarom kiezen voor NTI?
Bij NTI studeer je flexibel, perfect afgestemd op jouw leven. Je kunt je eigen tempo bepalen en studeren waar en wanneer het jou uitkomt. Dit maakt het makkelijker om werk, studie en privéleven te combineren. Klaar voor jouw slimme start? Schrijf je nu in!
3 Studeren bij NTI
FlexibelStuderen® doe je bij NTI
Ben jij een vroege vogel, of duik jij liever ‘s avonds laat de boeken in? Met de flexibele opleidingen van NTI kan iedereen, overal studeren. Je kiest zelf je startmoment en bepaalt je eigen tempo. Je krijgt les van topdocenten en wordt tijdens je opleiding begeleid door een mentor. Met jouw online leeromgeving en échte studieboeken studeer je op jouw manier. FlexibelStuderen® doe je bij NTI.
Studietools
Bij NTI gebruik je, afhankelijk van je opleiding, verschillende studietools. Zo ga je aan de slag in de online leeromgeving, gebruik je jouw Mijn NTI en werk je met studieboeken.
Demo online leeromgeving
De online leeromgeving is beschikbaar waar en wanneer je wilt en geeft jou alle benodigde tools tijdens jouw studie. Om een indruk te krijgen van de online leeromgeving kun je een gratis demo volgen. Hier leggen we overzichtelijk uit welke handige hulpmiddelen er tijdens het studeren voor jou klaar staan.
Ben je benieuwd hoe onze online leeromgeving eruit ziet?
Neem een kijkje in de gratis demo
Daarom FlexibelStuderen®:
- Erkende opleidingen, bekende naam
- Studeren met veel persoonlijk contact
- Voordelig studeren, transparant over kosten
- Studeren op jouw moment en jouw manier
- Overal studeren met onze online leeromgeving
- Persoonlijke begeleiding door mentoren en ervaren docenten
- Werkgevers zijn snel overtuigd
Wij zijn trots op onze studenten
Studenten van NTI zijn geen doorsnee studenten. Ze volgen een studie naast hun volle leven; hun baan, gezin, hobby’s en vrienden. Ze bepalen hun eigen weg, gaan ook buiten de gebaande paden en studeren op de raarste momenten en vreemdste plekken. Het zijn doorzetters, vol motivatie. Omdat ze hun droom volgen, stappen zetten, de regie in eigen hand nemen. Ze mogen trots op zichzelf zijn. Wij zijn het in ieder geval.
Wat is jouw volgende stap?
We denken graag verder met je mee! Het starten van een studie is spannend en roept misschien nog wel meer vragen op. Maar wist je dat iets nieuws leren ook bijdraagt aan je levensgeluk? Je verder ontwikkelen is bovendien goed voor je zelfvertrouwen en je hebt natuurlijk aan de eettafel weer iets te vertellen ;-)
Klaar om te beginnen?
Heb je na het doen van deze proefles nog vragen? Of zijn er dingen waar je over twijfelt? Onze studieadviseurs geven je geheel vrijblijvend een persoonlijk studieadvies en beantwoorden al je vragen.
5 Ervaringen
Wat vinden onze eigen studenten van hun opleiding?
Bij NTI streven we naar kwalitatief goed onderwijs dat voor iedereen bereikbaar is. En wie kan dit beter beoordelen dan onze eigen studenten?
Chantal, 47 jaar
"Dit is mijn 2de studie bij de NTI en ik ben nog steeds enthousiast! Er is veel verbeterd vergeleken met mijn eerste studie en het is heel duidelijk wat je wanneer moet doen. Verder heb je veel vrijheid om zelf je tempo te bepalen en is de leerstof duidelijk aangegeven in de meeste boeken. Ik kan studeren bij de NTI van harte aanbevelen!"
Rick
"Prima opleiding! Het niveau is niet te moeilijk, je kunt er lekker snel doorheen werken. Ik vind de stages die erbij horen erg leuk.. zo leer je direct in de praktijk. Over het NTI zelf, ik zou ze zeker aanraden. Contact verloopt netjes en snel, bij vragen regelen ze vrijwel direct alles voor je. Top!"
Irene
"Een goede ervaring over het algemeen. Het thuis studeren bevalt me erg goed en ik vind het prettig dat ik de vrijheid heb om mijn studie zo in te delen zoals het voor mij goed uitkomt."
Sabine