scroll
HBO-programma Recruitment en personeelsplanning
1 Welkom!
Welkom bij de proefles van de opleiding HBO-programma Recruitment en personeelsplanning. Door het doen van deze proefles krijg je meer inzicht in wat je kunt verwachten van het studeren bij NTI. Wij vinden het belangrijk dat jij een weloverwogen studiekeuze maakt. In deze proefles duik je in de lesstof en zie je hoe het lesmateriaal eruitziet. Natuurlijk kunnen we in deze proefles maar een heel klein gedeelte van de lesstof behandelen, we hopen dan ook dat dit onderwerp je aanspreekt ;-). Tijdens het doornemen van de lesstof kun je jouw kennis gelijk testen met de meerkeuzevragen!
Succes met de proefles!
2 Proefles: HBO-programma Recruitment en personeelsplanning
Korte samenvatting van de opleiding
Het HBO-programma Recruitment en personeelsplanning richt zich op het ontwikkelen van vaardigheden en kennis die nodig zijn voor het effectief werven en selecteren van personeel. De opleiding biedt inzicht in de verschillende aspecten van recruitment, van het opstellen van functieprofielen tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Deze opleiding is interessant voor HR-professionals, recruiters en iedereen die zich wil verdiepen in personeelsplanning en talentmanagement.
Wat ga je leren?
- Wervingsstrategieën: Je leert hoe je effectieve wervingsstrategieën ontwikkelt en toepast.
- Functieanalyse: Je leert hoe je functieprofielen opstelt die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
- Interviewtechnieken: Je krijgt inzicht in verschillende interviewtechnieken en hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
- Personeelsplanning: Je leert hoe je personeelsbehoeften kunt analyseren en plannen voor de toekomst.
Theorie over de opleiding
Recruitment is een cruciaal onderdeel van het succes van een organisatie. Het gaat niet alleen om het invullen van vacatures, maar ook om het vinden van de juiste mensen die passen bij de cultuur en de doelstellingen van de organisatie. Een goede recruiter begrijpt dat elke functie unieke vereisten heeft en dat de juiste kandidaat niet alleen over de juiste vaardigheden moet beschikken, maar ook moet passen binnen het team en de organisatie.
Een belangrijk aspect van recruitment is het opstellen van een functieprofiel. Dit profiel beschrijft de verantwoordelijkheden, vereisten en gewenste kwalificaties voor de functie. Het is de basis voor het wervingsproces. Een goed functieprofiel helpt niet alleen bij het aantrekken van de juiste kandidaten, maar ook bij het afstemmen van de verwachtingen tussen werkgever en werknemer.
Daarnaast is het voeren van sollicitatiegesprekken een kunst op zich. Het is belangrijk om de juiste vragen te stellen die niet alleen de vaardigheden van de kandidaat testen, maar ook hun motivatie en culturele fit. Dit kan bijvoorbeeld door het gebruik van gedragsgerichte interviewtechnieken, waarbij je kandidaten vraagt naar specifieke situaties uit het verleden en hoe zij daarop hebben gereageerd.
Personeelsplanning is een ander essentieel onderdeel van recruitment. Dit houdt in dat je vooruitkijkt naar de toekomstige personeelsbehoeften van de organisatie. Dit kan door het analyseren van trends in de sector, het in kaart brengen van de huidige medewerkers en het identificeren van eventuele hiaten in vaardigheden. Door proactief te plannen, kan een organisatie zich beter voorbereiden op veranderingen en uitdagingen in de toekomst.
In deze opleiding leer je niet alleen de theorie, maar ook hoe je deze kennis praktisch kunt toepassen in je werk. Dit maakt je niet alleen een betere recruiter, maar ook een waardevolle aanwinst voor je organisatie.
Omdat onze opleidingen regelmatig herzien worden kan het voorkomen dat deze theorie niet exact voorkomt in de opleiding. Wil je zeker weten welke theorie in de opleiding voorkomt? Vraag het onze studieadviseurs.
Multiplechoicevraag over de theorie
Wat is een belangrijk voordeel van een goed functieprofiel?
- A) Het vermindert de kosten van recruitment
- B) Het helpt bij het aantrekken van de juiste kandidaten
- C) Het maakt het sollicitatieproces sneller
- D) Het is verplicht volgens de wet
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
Extra interactieve opdracht (optioneel)
Denk na over een functie binnen jouw organisatie of een organisatie waar je graag zou willen werken. Stel een functieprofiel op voor deze rol. Welke verantwoordelijkheden en kwalificaties zijn belangrijk? Hoe zou je de ideale kandidaat beschrijven?
Multiplechoicevragen over het onderwerp van de opleiding
1. Wat is een van de belangrijkste taken van een recruiter?
- A) Het opstellen van een marketingplan
- B) Het beheren van de financiën
- C) Het werven van geschikte kandidaten
- D) Het ontwikkelen van producten
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
2. Welke techniek wordt vaak gebruikt om de culturele fit van een kandidaat te beoordelen?
- A) Competentiegericht interviewen
- B) Psychologische tests
- C) Rollenspellen
- D) Gedragsgerichte interviewtechnieken
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
3. Wat is een belangrijk aspect van personeelsplanning?
- A) Het verhogen van de salarissen
- B) Het analyseren van toekomstige personeelsbehoeften
- C) Het organiseren van teamuitjes
- D) Het opstellen van een marketingstrategie
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
Waarom kiezen voor NTI?
Bij NTI studeer je flexibel, perfect afgestemd op jouw leven. Je kunt je eigen tempo bepalen en studeren waar en wanneer het jou uitkomt. Dit maakt het makkelijker om werk, studie en privéleven te combineren. Klaar voor jouw slimme start? Schrijf je nu in!
3 Studeren bij NTI
FlexibelStuderen® doe je bij NTI
Ben jij een vroege vogel, of duik jij liever ‘s avonds laat de boeken in? Met de flexibele opleidingen van NTI kan iedereen, overal studeren. Je kiest zelf je startmoment en bepaalt je eigen tempo. Je krijgt les van topdocenten en wordt tijdens je opleiding begeleid door een mentor. Met jouw online leeromgeving en échte studieboeken studeer je op jouw manier. FlexibelStuderen® doe je bij NTI.
Studietools
Bij NTI gebruik je, afhankelijk van je opleiding, verschillende studietools. Zo ga je aan de slag in de online leeromgeving, gebruik je jouw Mijn NTI en werk je met studieboeken.
Demo online leeromgeving
De online leeromgeving is beschikbaar waar en wanneer je wilt en geeft jou alle benodigde tools tijdens jouw studie. Om een indruk te krijgen van de online leeromgeving kun je een gratis demo volgen. Hier leggen we overzichtelijk uit welke handige hulpmiddelen er tijdens het studeren voor jou klaar staan.
Ben je benieuwd hoe onze online leeromgeving eruit ziet?
Neem een kijkje in de gratis demo
Daarom FlexibelStuderen®:
- Erkende opleidingen, bekende naam
- Studeren met veel persoonlijk contact
- Voordelig studeren, transparant over kosten
- Studeren op jouw moment en jouw manier
- Overal studeren met onze online leeromgeving
- Persoonlijke begeleiding door mentoren en ervaren docenten
- Werkgevers zijn snel overtuigd
Wij zijn trots op onze studenten
Studenten van NTI zijn geen doorsnee studenten. Ze volgen een studie naast hun volle leven; hun baan, gezin, hobby’s en vrienden. Ze bepalen hun eigen weg, gaan ook buiten de gebaande paden en studeren op de raarste momenten en vreemdste plekken. Het zijn doorzetters, vol motivatie. Omdat ze hun droom volgen, stappen zetten, de regie in eigen hand nemen. Ze mogen trots op zichzelf zijn. Wij zijn het in ieder geval.
Wat is jouw volgende stap?
We denken graag verder met je mee! Het starten van een studie is spannend en roept misschien nog wel meer vragen op. Maar wist je dat iets nieuws leren ook bijdraagt aan je levensgeluk? Je verder ontwikkelen is bovendien goed voor je zelfvertrouwen en je hebt natuurlijk aan de eettafel weer iets te vertellen ;-)
Klaar om te beginnen?
Heb je na het doen van deze proefles nog vragen? Of zijn er dingen waar je over twijfelt? Onze studieadviseurs geven je geheel vrijblijvend een persoonlijk studieadvies en beantwoorden al je vragen.
5 Ervaringen
Wat vinden onze eigen studenten van hun opleiding?
Bij NTI streven we naar kwalitatief goed onderwijs dat voor iedereen bereikbaar is. En wie kan dit beter beoordelen dan onze eigen studenten?
Chantal, 47 jaar
"Dit is mijn 2de studie bij de NTI en ik ben nog steeds enthousiast! Er is veel verbeterd vergeleken met mijn eerste studie en het is heel duidelijk wat je wanneer moet doen. Verder heb je veel vrijheid om zelf je tempo te bepalen en is de leerstof duidelijk aangegeven in de meeste boeken. Ik kan studeren bij de NTI van harte aanbevelen!"
Rick
"Prima opleiding! Het niveau is niet te moeilijk, je kunt er lekker snel doorheen werken. Ik vind de stages die erbij horen erg leuk.. zo leer je direct in de praktijk. Over het NTI zelf, ik zou ze zeker aanraden. Contact verloopt netjes en snel, bij vragen regelen ze vrijwel direct alles voor je. Top!"
Irene
"Een goede ervaring over het algemeen. Het thuis studeren bevalt me erg goed en ik vind het prettig dat ik de vrijheid heb om mijn studie zo in te delen zoals het voor mij goed uitkomt."
Sabine