MBO (Junior) Accountmanager (0)

De erkende opleiding MBO (Junior) Accountmanager van NTI duurt drie jaar. Je leert hetzelfde maar hoeft niet verplicht in de schoolbanken te zitten. Bij NTI volg je een mbo-opleiding in de derde leerweg waardoor je niet aan een urennorm vastzit en kunt studeren waar en wanneer jij wilt.

Bij NTI kun je de opleiding MBO (Junior) Accountmanager in deeltijd volgen. Wil jij een opleiding volgen naast je werk of gezinsleven? Met FlexibelStuderen^® van NTI volg je een erkende opleiding op jouw manier. Je studeert waar en wanneer het jou uitkomt, en je krijgt persoonlijke begeleiding via jouw digitale leeromgeving. Tijdens de deeltijd opleiding leer je hetzelfde als tijdens een voltijd opleiding, maar dan bepaal je zelf het studietempo en hoef je niet verplicht in de schoolbanken te zitten. Ontdek nog meer voordelen van FlexibelStuderen bij NTI.

Heb je al diploma's of certificaten? Of heb je relevante werkervaring in dit vakgebied? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor vrijstellingen en kun je de opleiding sneller afronden. Lees meer over vrijstellingen.

Een junior accountmanager is een beginnende verkoopprofessional die optreedt als essentiële schakel tussen het bedrijf en de klant. In deze rol richt je je op het aantrekken van nieuwe klanten en het onderhouden van relaties met bestaande klanten, met als doel de verkoop van producten of diensten te stimuleren. Deze positie vereist niet alleen uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, maar ook het vermogen om klantbehoeften te analyseren en effectief te onderhandelen. Regelmatige klantbezoeken zijn een belangrijk onderdeel van de functie, waarbij persoonlijke interactie wordt gebruikt om langetermijnrelaties op te bouwen.  

Het startsalaris van een junior accountmanager met een mbo-opleiding ligt doorgaans tussen €2.370 en €3.135 bruto per maand. Naarmate je meer ervaring opdoet, kan dit salaris na ongeveer 10 jaar groeien tot tussen de €3.241 en €4.668 bruto per maand. De exacte hoogte van het salaris is afhankelijk van factoren zoals de sector waarin je werkt, de grootte van het bedrijf en de regio.  

Als junior accountmanager kun je in diverse sectoren werken, variërend van kleine tot grote bedrijven. Je primaire taken zijn het analyseren van de producten, de markt en de klantenbasis om strategieën voor verkoop en klantrelaties te ontwikkelen. Dit doe je door relevante informatie te verzamelen, deze in het CRM-systeem van het bedrijf op te slaan en te gebruiken om effectieve communicatie en service aan klanten te bieden. Hierdoor draag je bij aan het behalen van verkoopdoelstellingen en het opbouwen van duurzame relaties met klanten.  

Het primaire verschil tussen een junior accountmanager en een accountmanager ligt in ervaring en verantwoordelijkheden. Een junior accountmanager is vaak minder ervaren en krijgt begeleiding van meer senior collega's. Zij hanteren vaker routinematige of kleinere accounts en zijn vooral bezig met het ontwikkelen van hun vaardigheden in klantbeheer en sales. Een (senior) accountmanager daarentegen, heeft doorgaans meerdere jaren ervaring en beheert grotere, strategisch belangrijkere klanten, neemt zelfstandiger beslissingen en heeft mogelijk ook leidinggevende taken. 

Als startend Junior Accountmanager kun je rekenen op een bruto maandsalaris van € 2.554,-. Dit komt neer op een jaarsalaris van € 33.099,84.
Met wat meer ervaring en ontwikkeling als professional kun je na vijf jaar doorgroeien naar een bruto maandsalaris van € 3.047,-, wat jaarlijks uitkomt op € 39.489,12.
Wil je meer lezen over wat je kan verdienen? Bekijk dan onze blogs over het gemiddelde salaris van Nederland of de best betaalde banen van Nederland.