Sociale intelligentietest

Aan sommige teams kan ik heel goed leidinggeven, aan andere juist niet.

Het oplossen van conflicten laat ik meestal aan anderen over.

Het maakt me niet veel uit wat anderen van me denken.

Andere mensen onthouden vaak wat ik heb gezegd.

Er zijn bepaalde mensen die ik heel saai vind, of gewoon tijdverspilling.

De eerste indruk die ik van iemand heb, is meestal fout.

Ik vind ceremonies en rituelen saai.

Ik ben erg geïnteresseerd in het menselijk brein en in de manier waarop het functioneert.

Iemands ongelijk kunnen bewijzen is een goede manier om de overhand in een discussie te krijgen.

Ik vind het heerlijk als ik mensen kan vermaken op feestjes, tijdens etentjes en bij sociale gelegenheden.

In sociale situaties duurt eerlijkheid het langst.

Ik ben extreem gevoelig voor de stemming van andere mensen.

Ik vind de eerste ontmoeting met iemand van wezenlijk belang.

Ik kan heel goed gezichten onthouden.

Er zijn veel uitingen van lichaamstaal die voor verschillende mensen en gemeenschappen identiek zijn.

Ik ben geestelijk fit.

Je hebt meer kracht nodig om in een conflict te kunnen ‘winnen’.

Mensen hebben de neiging zich net zo positief of negatief te gedragen als van hen wordt verwacht.

Mensen komen naar mij toe voor hulp of advies. En dat geef ik graag.

De meeste sprekers zijn saaie mensen.